Propuesta de solución problemática social


Habría que cambiar las bases del valor de las personas para que haya igualdad entre el hombre y la mujer para que la sociedad actual valore a las personas por su esencia y por lo que se tiene: nacionalidad, color de piel, raza, estudios, poder, sexo, clase social, dinero y otras cosas no fundamentales como hacer, simpatía, etc.
Hemos olvidado que el valor de cada persona es porque existe, porque es, porque está, aunque no tenga, ni haga ni pueda. Esa verdad fundamental del hombre debería ser abrazada por todas las civilizaciones y entonces terminarían las discriminaciones también es fundamental crear las condiciones para que todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollar su potencial y se conviertan en artífices de su propio bienestar.
Eliminar cualquier discriminación por motivos de género y garantizar la igualdad de oportunidades para que las mujeres y los hombres alcancen su pleno desarrollo y ejerzan sus derechos por igual, también que mujeres y hombres actúen y decidan libre y responsablemente en todos los ámbitos de la vida, desde la esfera familiar hasta las esferas laboral y pública.
Promover una cultura de prevención a las enfermedades de la mujer y garantizar el acceso a servicios de calidad para la atención de las mismas y lo más primordial y algo que afecta a la mayoría de población femenina combatir la discriminación hacia las mujeres en el ámbito laboral y promover la participación política de la mujer.


Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

LA ETICA APLICADA

Imagen
LA ÉTICA  APLICADA (RESEÑA CRITICA) Todas las profesiones, independientemente de su actividad, deben  llevarse a cabo de la mejor manera posible, sin generar daños a los demás, ni buscar el beneficio propio, sino por el contrario, debemos tener valores como el de la solidaridad, responsabilidad, equidad, honestidad,  desarrollando nuestras actividades, decisiones o profesiones de una manera coherente, sensata y honesta. La ética aplicada nos evidencia la importancia que tienen nuestras decisiones, la  satisfacción y el bienestar colectivo; es por ello que las normas de comportamiento inducen el actuar de los seres humanos, cuando decidimos bajo nuestro propio interés moralmente actuamos de una forma egoísta que nos conlleva a satisfacer nuestros deseos personales y no al bienestar colectivo. Recordemos que la moral es el conjunto de normas de comportamiento generalmente aceptadas por una sociedad, por ello, la moral y la ley suelen estar íntimamente...
Leer más

Planteamiento de problemática de riesgo social

Imagen
Planteamiento de problemática de riesgo social DISCRIMINACION POR EL FISICO  (ASPECTISMO) En la ciudad en la que vivo se presentan casi todos los casos de discriminación, pero el más común es la discriminación por el físico. El término "aspectismo" es una traducción de la palabra l ookism , y es discriminación basada simplemente en motivos estéticos. Se trata de una forma de invisibilización de ciertas personas  que, además, puede basarse en los criterios estéticos más imprevisibles. Por ejemplo, puede ir contra las personas que no son altas, contra la gente que independientemente de su físico viste de cierta manera, o con personas que no encajan con una clase de belleza rígidamente marcada por una tendencia muy concreta. De hecho, independientemente del grado de intensidad de lo perjudicial de sus efectos, se considera que el aspectismo es una de las formas de discriminación más extendidas del planeta, y  tiene un efecto devastador sobre la autoestima ...
Leer más

DISCRIMINACIÓN

Imagen
¿Qué es la discriminación? El significado más común de discriminación se refiere al fenómeno sociológico en los seres humanos que atenta contra la igualdad. La discriminación, en términos generales, es una manera de ordenar y clasificar otras entidades, por ejemplo, los animales, las fuentes de energía, las obras de literatura, etc. El término discriminación es sinónimo de distinguir o diferenciar. La discriminación se produce cuando hay una actitud adversa hacia una característica particular, específica y diferente. Es un trato desfavorable o de inferioridad, de desprecio inmerecido hacia una persona, que puede ser discriminada, es decir, separada o maltratada, tanto física como mentalmente, por: su raza su género o su sexo su orientación sexual su nacionalidad o su origen su religión su condición su situación o su posición social sus ideas políticas su situación económica etc. Discriminación social  Las personas discapacitadas son una...
Leer más